دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد سال 1395

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 29 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

تجزیه و تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد سال 1395و پیشنهادهای اصلاحی جهت بهبود عملکرد حَاسِبُوا اَنْفُسَکُمْ قَبْلَ اَنْ تُحَاسَبُوا الزام قانونی: برابرمصوبه شماره 44642/ت27701هـ مورخ 81/10/28 هیات محترم وزیران تمامی دستگاههای دولتی ملزم به ارزیابی عملکرد می باشند و این ارزیابی بصورت سالانه تحت عنوان جشنواره شهید رجایی توسط سازمان برنامه و بودجه انجام میگیرد. قانون مدیریت خدمات کشوری فصل اا ماده 81 دستگاههای اجرائی مکلفند براساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان (برنامه و بودجه) به تصویب هیات وزیران می رسد، با استقرار نظام مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان ، مدیریت و کارمندان ، برنامه های سنجش و ارزیابی عملکرد و میزان بهره وری را در واحدهای خود به مورد اجراء گذاشته و ضمن تهیه گزارشهای نوبه ای و منظم ، نتایج حاصل را به سازمان (برنامه و بودجه) گزارش نمایند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.