پاورپوینت پاورپوینت حقوق و تکالیف کارکنان

پاورپوینت پاورپوینت حقوق و تکالیف کارکنان , پاورپوینت , با , عنوان , پاورپوینت , حقوق , و , تکالیف , کارکنان ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 32 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> 1 حقوق و تکالیف کارمندان در قانون مدیریت خدمات کشوری دوره آموزشی کنترل ونظارت درنظام اداری اداره کل دامپزشکی استان خراسان جنوبی آذر 1394 مقدمه حق : حق در لغت در معانی متعددی، از جمله: ملک، مال، سلطنت، بهره و نصیب، امتیاز و ثبوت آمده است. در عرصه های فقهی، حقوقی و سیاسی، به معنای «امتیاز»، «سلطنت» و «اختصاص» است. همچنین مطابق با واقع که مقابل آن باطل است . حق آن است که به ذی­حق نوعی اقتدار و آزادی عمل اعطا می کند. حق، امتیاز و نفع متعلِّق به اشخاص است که موجب می شود وی توان تصرف در موضوع حق را پیدا کرده و دیگران را از تجاوز به آن منع کند. حق به معنی امتیاز، و جمع آن حقوق است. امتیاز عبارت است از: تبلور عنصر یا عناصری از توانایی بهره گیری فرد یا جمعیتی از آن چیزی که سزاوار آن است. حقوق عبارت است از: مجموعه قواعد و مقررّاتى که بر روابط افراد یک جامعه در زمان معیّن به کاربرده مى شود. به دیگر سخن، حقوق مجموعه اى از بایدها و نبایدهایى است که اعضاى یک جامعه ملزم به رعایت آن هستند و دولت ضمانت اجراى آن را به عهده دارد 3 تکلیف : در لسان اهل لغت، «تکلیف» از ریشه «کلف» به معنای امر کردن به چیزی است که انجام آن دشوار باشد. کاری دشواربعهده کسی گذاشتن و فرمان بکاری سخت وپرمشقت دادن است . ( مصدر ) به رنج افکندن، بار کردن ،به گردن گذاشتن ،کاری سخت و شاق را بعهده کسی گذاشتن . رسیدن به سن بلوغ و رشد ( پسر و دختر ) . ( اسم ) وظیفه ای که باید انجام شود( مانند مشق خط و حل مسایل شاگردان ) . اوامر و نواهی خداوند بر بندگان . مالیات غیر مستمر یا فوق العاده . در نظام اداری به هر ماموریت یا وظیفه ای که به موجب قوانین ومقررات موضوعه برای کارمند مقرر شده است وعدول ویا امتناع از انجام آن تخلف محسوب می گردد تکلیف گفته میشود . 4 دو واژه حق و تکلیف لازم و ملزوم یکدیگرند. نمی توان برای کسی حقی تصور کرد که همراه آن برای دارنده حق تکلیفی وجود نداشته باشد. یا تکلیفی را نمی توان بر کسی حمل کرد بدون اینکه حقی برای او قائل شد. این حق و تکلیف می تواند مادی یا معنوی باشد. حق وتکلیف دارای نسبتی مکمل وبرابرند . بدین لحاظ درتحولی طبیعی هرچه فرد وجامعه به لایه های درونی تردین واردمی شودحق ها آرام آرام باتجلی خودآگاهی وآزادی فرددرجامعه یکی پس ازدیگری بدون اکراه رنگ تکلیف به خودمی گیرند . حضرت علی (ع): « کسی صاحب حق نمی شود مگر آن که تکلیفی بر عهده اش باشد.» 5,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت پاورپوینت حقوق و تکالیف کارکنان  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت پاورپوینت حقوق و تکالیف کارکنان روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت پاورپوینت حقوق و تکالیف کارکنان