چهارشنبه ۲۶ اردیبهشت ۰۳ | ۱۴:۱۹ ۲۱ بازديد
پاورپوینت پاورپوینت ارزشیابی- اعتباربخشی

-------
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 12 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> به نام خدا ارزشیابی - اعتباربخشی دکتر مژده رمضانی سرپرست اداره ارزشیابی مراکز درمانی وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی استادیار گروه پزشکی اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی تهران ramezanim@sina.tums.ac.ir رئوس مطالب وظایف اصلی مدیران کنترل - پایش - ارزشیابی نکات مهم در طراحی یک برنامه ارزشیابی - هدف ارزشیابی - تمرکز ارزشیابی - مدل ارزشیابی اعتباربخشی وظایف اصلی مدیران چهار وظیفه اصلی مدیران: 1. برنامه ریزی 2. سازماندهی 3. هدایت 4. کنترل کنترل (پایش و ارزشیابی) کنترل: در حالت مطلوب به صورت داخلی و خارجی انجام می شود. - پایش : اطمینان حاصل می شودکه فعالیت ها مطابق برنامه و روش مورد نظر انجام شده است. طی اجرای برنامه بررسی می شود. . از چک لیست، شاخص، استاندارد، جدول گانت و... استفاده می شود. - ارزشیابی: اطمینان حاصل می شودکه نتایج کارهای انجام شده اثر بخش، ایمن و عادلانه بوده و با حفظ کارایی قابل قبول، رضایت ذی نفعان را تامین نموده است. می تواند در تمام مراحل از طراحی تا پایان کار انجام شود. از چک لیست، شاخص، استاندارد، اهداف و... استفاده می شود. نتیجه: پایش اطمینان از انجام درست کار و ارزشیابی اطمینان از انجام کار درست است., برای مشاهده توضیحات فایل پاورپوینت پاورپوینت ارزشیابی- اعتباربخشی اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت پاورپوینت ارزشیابی- اعتباربخشی روی دکمه زیر کلیک نمائید