پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی

۵۹۴ بازديد

پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی

دانلود پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی , پاورپوینت , با , عنوان , سازمان , مجازی , راهکاری , برای , تحقق , راهبردهای , اقتصاد , مقاومتی ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 22 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا 1 سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی 1 علی اکبر حدادی هرندی، 2 دکتر رضا رادفر ، 3 سحر اسماعیلی، 4حسنعلی حدادی هرندی 1 کارشناس ارشد سیستم های اطلاعاتی پژوهشکده حمل و نقل(نویسنده رابط) 2 عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات تهران 3 کارشناس ارشد و مدرس فناوری اطلاعات آموزش و پروش شهرتهران 4کارشناس فناوری اطلاعات سازمان بازنشستگی شهرداری تهران با نگاهی به جوامع درحال توسعه و شیوه زندگی انسان­ها، مسائل و معضلاتی از قبیل تولید انبوه، مصرف بی­رویه، کمبود انرژی و آلودگی­های زیست محیطی از جمله اثرات عدم برنامه ریزی و هدایت صحیح منابع به شمار می روند. در ایران به­عنوان یک کشور در حال توسعه که همواره با تهدید تحریم مواجه بوده است نیز مصرف نامتعارف در تمام سطوح را می توان مشاهده کرد. یکی از بارزترین و پرهزینه­ترین سطوح نامتعارف مصرف در ایران، مصرف حامل­های انرژی است. بطوریکه متوسط مصرف روزانه فرآورده های نفتی در کشور از ابتدای سال 93 تاکنون 73.5 میلیون لیتر می باشد که عمدتاً صرف جابجایی افراد از منزل به محل کار یا انجام ماموریت های کاری و یا شخصی می شود. از مسئله ى مدیریت مصرف به مفهوم مصرف متعادل و پرهیز از اسراف و تبذیر، به عنوان یکى از ارکان اقتصاد مقاومتى نام برده شده است که تحقق آن از سوی دستگاه هاى دولتى، غیر دولتى و آحاد مردم و خانواده ها یک حرکت جهادى تلقی می شود. مقدمه 3 با ایجاد و توسعه وسایل و ابزارهای نوین اطلاعاتی و ارتباطی، این امکان فراهم شده که فناوری جای فضاهای فیزیکی واحدهای اداری را گرفته و کارکنان متحرک جایگزین کارکنانی شوند که به محل کار ثابت نیاز دارند. انعطاف پذیری و توانایی پاسخگویی سریع به نیازها و تغییرات، استقلال بیشتر کارکنان در کار که به افزایش انگیزه شغلی آنان منجر می شود، و نیز کاهش هزینه ها ازجمله مزایای اداره مجازی است. ریموند مایلز و چارلز اسنو(1978) معتقدند که سازمانها برای اینکه بتوانند در ایجاد هماهنگی میان خود و محیط توفیق یابند، باید سه مسئله مرتبط به هم را حل کنند: مسئله خلاقیت و کارآفرینی، انتخاب قلمرو فعالیت سازمان مسئله فنی و مهندسی و فناوری و سیستم سازمان مسئله اداری سازماندهی، شیوه های کنترل و الگوی ارتباطات از این رو می توان گفت که "سازمانهای مجازی"دست کم بخشی از مسائل اداری و مهندسی خود را ازطریق «اداره مجازی» حل می کنند. ...مقدمه 4 با توجه به فرهنگ لغت آکسفورد واژه" مجازی((virtual" چنین تعریف می شود :"چیزی که برای اهداف عملی است، هر چند با نام و یا مطابق تعریف دقیقی نباشد". فیرچلد(2004) می گوید که "یک سازمان ممکن است متشکل از تعداد افرادی باشد که به طور سیستماتیک و نظامند برای برخی از اهداف و یا کارها متحد شده باشند". او بیان می کند که یک سازمان مجازی ممکن است به صورت "تعداد افرادی مشاهده شود که با یک هدف عملی و یا یک هدف عملی برای قرن 21متحد شده باشند و بایکدیگر همکاری کنند". مفهوم مجازی 5,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در فارسی بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.