پاورپوینت ارزیابی(مدیریت) عملکرد

پاورپوینت ارزیابی(مدیریت) عملکرد , پاورپوینت , با , عنوان , ارزیابی(مدیریت) , عملکرد ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 20 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا ارزیابی(مدیریت) عملکرد ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد فرایندی است که درآن مدیران وسرپرستان رفتار کارکنان را مشاهده و بررسی می کنند تا بتوانند بازخوردهای لازم را درباره نقاط قوت و ضعف رفتارشان به آنها ارائه کنند. ارزیابی عملکرد عبارتست از تعیین درجه کفایت و لیاقت کارکنان از لحاظ انجام وظایف محوله و قبول مسئولیتها در سازمان که این ارزیابی باید به طور عینی و منظم انجام پذیرد. ارزیابی عملکرد «یعنی سنجش نسبی عملکرد انسانی در رابطه با نحوه انجام کار مشخص در یک دوره زمانی معین درمقایسه با استاندارد انجام کار و همچنین تعیین استعداد و ظرفیتهای بالقوه فرد به منظور برنامه ریزی در جهت به فعلیت در آوردن آنها». مدیریت عملکرد فرایندی راهبردی ویکپارچه که از طریق بهبود عملکرد منابع انسانی و توسعه قابلیت های فردی و تیم های کاری به موفقیت سازمان کمک می کند. مدیریت عملکرد نه ارزیابی عملکرد تمرکز بر نقش مربی به جای ارزیابی رسمی و داوری تاکید بر رویکردی مشارکتی به جای رویکردی بالا به پایین تمرکز بر نیازهای پرورش بجای توجه به اشتباهات,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت ارزیابی(مدیریت) عملکرد  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت ارزیابی(مدیریت) عملکرد روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت ارزیابی(مدیریت) عملکرد