پاورپوینت روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)

پاورپوینت روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card) , پاورپوینت , با , عنوان , , روش , ارزیابی , متوازن , (Balanced , Score , Card) ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 82 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card) BSC چارچوب کارت امتیازی متوازن مالی برای کامیابی در امور مالی باید کدام انتظارات برآورده شود؟ فرآیندهای داخلی برای راضی کردن سهامداران و ... در کدام فرآیندها باید کارآمد شد؟ رشد و یادگیری کدامیک از امکانات و منابع باید تقویت گردند؟ مشتریان برای رسیدن به آرمانها کدام انتظارات باید برآورده شوند؟ روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card) فلسفه BSC 1- استراتژی محور است . 2- ابزاری برای کنترل اجرای استراتژیهای سازمان است . 3- متوازن کردن فعالیت های سازمان است . 4- روش ارزیابی عملکرد سازمان است . 5- همکاریهای بین وظیفه ای (Cross Functional) و یکپارچه ایجاد می کند. 6- منافع مشتریان و ذی نفعان را ملحوظ می کند . 7- رابطه علت و معلول بین چهار منظر (چشم انداز) را مشخص می کند. بیش از 50% شرکت های Fortune-1000 این روش را بکار گرفته اند. تاریخچه BSC 1- در اواخر دهه 1980در آمریکا و اروپا بوجود آمد . 2- انجمن ملی حسابداری آمریکا(NAA)National Associating Accountants وموسسه CAM-I)) Computer Aided Manufacturing – International کارایی این روش را نشان دادند. 3- در اوایل دهه 1990 رابرت کاپلان (Robert s. Kaplan) استاد دانشگاه هاروارد به اتفاق مشاوران در شرکت های برتر آمریکایی عمل کردند . 4- اولین کتاب در سال 1996 توسط موسسه انتشاراتی بازرگانی هاروارد منتشر شد .,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card) روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)